Hiçbir denizci, uyuşturucu veya alkolün etkisi altındayken bir gemide yolculuk yapamayacak veya geminin ekipmanını çalıştıramayacaktır. Kandaki alkol içeriğinin 40mg/100ml veya daha fazla olması alkol bozukluğu olarak kabul edilir, şirketin uyuşturucu ve alkol politikasına göre bu seviye her zaman sıfır (0) olarak kabul edilir.

 

Gemide alkollü içeceklere izin verilmemektedir. Denizciler denizdeyken her zaman alkol ve uyuşturucudan uzak durmalıdır. Uyuşturucu veya alkol kullanımı nedeniyle işe uygun olmamak kesinlikle yasaktır ve iş akdinin feshi için gerekçedir.

 

Herhangi bir çalışanın yasadışı uyuşturucu veya alkol bulundurması, tüketmesi, dağıtması veya satması, derhal işten çıkarılmasına ve kişinin yasal işlemlere tabi tutulmasına yol açan ciddi bir suç teşkil eder.

 

Reçeteli ilaçların tıbbi tedavi amacıyla kullanılmasına yalnızca kontrollü koşullar altında ve özel tıbbi tavsiyelerin ardından izin verilir.

 

Görev sırasında uyuşturucu veya alkolün etkisi altında olduğundan şüphelenilen herhangi bir mürettebat üyesi, derhal görevinden alınacak ve uyuşturucu veya alkolün etkisi geçinceye kadar gözlem altında tutulacaktır.

 

Tüm mürettebat üyeleri, ekip arkadaşlarından herhangi birinin uyuşturucu veya alkolün etkisi altında olduğundan şüphelenmeleri veya buna dair delilleri olması durumunda derhal ilgili Zabite veya Kaptana rapor vermelidir.

 

Tüm zabitler ve gemi adamları işe alım öncesi ve gemide habersiz uyuşturucu ve alkol testlerine tabidir. Test yapılmasına izin verilmemesi, testte sahtecilik yapılması veya test sonuçlarının pozitif çıkması iş akdinin feshi ile sonuçlanacaktır.

 

Bu politika 27.12.2022 tarihinden itibaren geçerli olacaktır. Bu politikayı ihlal edenler ciddi sonuçlarla karşı karşıya kalacaktır. QL Ships Management Trading LTD, güvenliği ve operasyonel mükemmelliği korumaya, çalışanlarının sağlık ve güvenliğini sağlamaya ve yasa dışı uyuşturucu ve alkol kullanımını önlemeye kendini adamıştır.

 

Bu politika periyodik olarak gözden geçirilecek ve gerektiğinde güncellenecektir.